8月1日，广西建工集团第四建筑工程有限责任公司“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会在总部礼堂召开，集中交流近期主题教育调研成果，研究解决问题的对策和措施。公司党委书记、董事长杨俊主持并讲话，党委副书记、总经理龙安宝和领导班子成员余耀森、黄晖、蒋建成、俞锦源、周成参加会议。

    会上，杨俊围绕“改革创新、担当实干、推动企业高质量发展”主题，指出存在的突出问题，分析问题根源，提出解决思路。他要求，一是必须转方式调结构，求新求变求稳搞经营。巩固和深化传统经营方式，继续深入落实把垫资变为投资的经营理念，坚持自营与合作“两条腿”走路，通过项目创收增加企业利润。 二是必须严管理抓创新，做强做优做精分公司和项目部。持续提升管理力、控制力、执行力，确保集团公司和公司各项规章制度、决策部署贯彻执行到位。公司党委要选优配强分公司领导班子，分公司要抓好人才培养，特别是优秀项目经理的培养。三是必须转作风作表率，加强人才队伍建设，策划好人才的招聘引进工作。四是必须搭平台给空间，激发广大干部担当作为。树立良好的用人导向，拓宽职工晋升渠道，引导员工做好职业规划，建设良好的干事创业环境。五是必须树信心聚合力，坚持走高质量发展之路。遵循市场发展规律，顺势而为，用新发展理念引领发展，认真分析研究建筑市场，转变发展理念，优化经济结构，做到稳中求进、稳中求好、稳健发展。六是必须重领导敢亮剑，使党建和生产经营深度融合相互促进。坚持党的领导，加强党风廉政建设和反腐败工作，切实落实“两个责任”，加大监察执纪力度，形成震慑作用。

    公司其他领导班子成员围绕各自调研课题，结合调研具体情况进行发言和讨论，提出有针对性的解决措施和方案。

    公司代总经济师、总经理助理、总法律顾问、副三总师、总部各处室负责人列席会议。

(组织人事处)

交流会现场