8月5日，广西建工集团第一安装有限公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。集团公司副总经理、一安公司党委书记、董事长唐农生出席会议并作指导讲话。公司总经理黎家团及领导班子成员林朝华、全黎胜、卢方辉、李红梅、李越双、李安康作调研成果交流发言。

    会上，唐农生充分肯定领导班子成员主题教育调研成果，认为调研报告选题准确，分析问题原因客观，自觉对标对表，认识深刻，并提出了针对性的解决措施和办法。就进一步落实好主题教育调研成果，他要求，一要切实抓好整改落实工作。根据主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求, 坚持立行立改，注重结合自己联系点单位、分管部门或系统的工作实际，加强互动沟通，逐项推进落实。一时解决不了的问题，要制定目标任务，持续整改。二要讲担当、负责任。结合集团公司对公司的发展定位，在担使命方面给自己加压，认真研究企业发展存在的问题，做到“专”和“钻”。面对问题和困难不畏惧，敢于迎难而上攻克难点问题，推进公司高质量发展。三要做好表率带头。不断改进工作作风，抓好系统、部门和基层管理，打造一支讲政治、有本事、肯实干、严自律、出业绩的队伍。

    黎家团作题为“加强项目管控，提高项目合同履约”的调研报告，指出公司在合同履约过程中存在的管理人才不足，执行过程中跟踪信息传递不及时不迅速，合同交底及履约策划、项目实施过程不注重细节等问题，并提出六条整改措施。一是增强合同履约精神；二是选取试点项目开展合同交底及履约策划；三是主动拓宽项目履约过程的信息渠道；四是落实项目承包，控制好项目安全、质量、进度、成本；五是层层落实责任，发挥好系统和团队的作用，提高项目合同履约率；六是抓好项目人才培养工作。

    其他领导班子成员结合各自调研主题进行交流发言，重点交流在调研中查找到的问题，以及解决问题的思路和对策措施。

    集团公司第三监事会监事，公司代总工程师，公司组织人事处、办公室主要负责人列席会议。

（一安公司组织人事处）

会议现场