3月3日，参照绿地大基建集团的考核模式，广西建工集团有限责任公司召开所属企业董事长述职考评会，对集团公司所属24家企业董事长及集团总部中层管理人员进行考评。绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运主持会议，在家领导班子成员罗涛、陈家坚、陈礼松、侯立林、李静丹、陆志斌、汪启来参加会议并对述职人员进行评议打分。

会议现场

    金宁运在考评会上指出，本次考评是集团公司在新体制新机制下对集团中层管理人员进行考核的新尝试，是推动各级管理人员履职尽责、担当作为的新办法新举措。集团公司将充分运用好考评结果，将其作为职级职务升降的重要参考依据，激励中层管理人员为企业的改革发展奋斗拼搏。他要求，要持续完善考核办法，突出业绩实效，创新形式，提高效率，形成更加鲜明的考核导向。集团公司领导班子成员要认真落实分管责任制，抓好各自分管企业相关工作，各企业董事长要以更昂扬的发展斗志和更饱满的工作状态，铆足干劲，全力以赴谋发展、创业绩，为集团公司全面完成各项目标任务作出更大贡献。

    结合实际，金宁运在评议中对相关企业下一步发展提出了明确要求和具体指导。

视频述职现场

    本次述职考评会采取现场述职和视频述职的方式进行，各环节安排紧凑高效，所有述职人员考评集中在一天内完成。上午，集团公司南宁片企业董事长在建工大厦1号楼2301会议室进行现场述职；下午，桂柳片及区外企业董事长以视频会议形式进行述职。会上，所属企业董事长逐一进行述职，参会的述职人员下属对其进行无记名打分，部分述职人员下属对其开展点评。集团总部中层管理人员采取书面述职方式进行。

    集团所属各公司领导班子成员及相关考评人员参加会议。

（集团公司人力资源部）