4月23日，广西建工集团有限责任公司党委2021年第一季度民主生活会在建工大厦1号楼2213会议室召开。绿地大基建集团执行总裁、集团公司党委书记、董事长金宁运主持会议。集团公司党委副书记、总经理、董事罗涛，班子成员陈家坚、余仲远、陈礼松、唐农生、侯立林、赖榆、李静丹、陆志斌、汪启来参加。

金宁运讲话

    会上，金宁运简要总结一季度履职情况，逐一总结班子成员的亮点工作，带头开展批评与自我批评，主动接受其他班子成员的批评。其他班子成员逐一对照分管工作和目标任务，结合岗位职责，查摆存在的问题，相互开展批评，同时明确整改措施和努力方向。

    金宁运在作会议总结时指出，这次民主生活会坚持发展导向和问题导向，开得比较成功，会议组织严谨严肃，问题查摆见人见事，相互批评真刀真枪，整改措施有力有效，达到了预期目的。他强调，要做好整改“后半篇文章”，进一步加强领导班子建设，当好集团公司改革发展的“火车头”。一要提高站位。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党史，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要坚决服从自治区党委政府的领导、绿地集团的领导和管理以及自治区国资委的监管指导，听党话、跟党走、感党恩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二要胸怀大局。要自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位，想问题、出对策要从发展大局出发，对企业发展有利的决策要坚决执行。要加强班子团结，大事讲原则，小事讲风格，多沟通、多协作，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，同心同欲引领发展。三要公道正派。要凭公心干事，不搞双重标准，一把尺子量到底。坚持对事不对人、全面不片面，客观公正处理工作问题，公道正派选人用人。要遵循企业发展规律和市场原则，坚持实事求是，不主观臆断，把好发展方向。四要遵规守纪。要讲规矩，带头守纪律，以上率下。严守党纪国法，严格按规矩办事，做到凡事讲规则、为人讲原则，坚守住法纪和道德的底线。严禁搞“圈子”文化，杜绝“会上不说、会后乱说”。五要廉洁自律。要带头落实绿地家规和集团公司廉洁从业规定，带头履行党风廉政建设第一责任人责任和“一岗双责”。要加强对同级班子和下级“一把手”的监督，班子成员之间要互相监督，严禁参与子公司与工作无关的宴请，踏实做事、干净干事。六要真抓实干。要有坐不住、吃不下、睡不着的危机感紧迫感责任感，盯住目标和重点任务，着力解决制约发展的突出矛盾，拿出闻鸡起舞、夙兴夜寐的劲头，拿出狭路相逢勇者胜的精神，敢于竞争、善于竞争，在竞争中创新发展思路。面对市场经营等难点问题，应收账款、亏损项目等堵点问题和项目管理不强、履约能力较弱等痛点问题，要专题研究，深挖原因、着力解决。七要带头示范。领导班子成员在作风上要多一点以上率下、亲力亲为，少一点纸上谈兵、坐而论道；在抓落实上多一点抓铁有痕、踏石留印，少一点空喊口号、花拳绣腿；在解决问题上，要多一点逢山开路、遇水搭桥的勇气，少一点避重就轻、得过且过的惰性，自觉做到知责于心、担责于身、履责于行，形成“背影效应”，带头跑出发展“加速度”。

    金宁运强调，要以季度民主生活会整改为契机，强化务实高效的工作作风，压实责任，快马加鞭，乘胜追击，攻坚克难，不断厚植发展优势，全力以赴做好第二季度工作，确保集团公司实现“半年红”，以优异成绩迎接建党100周年。

会议现场

    集团公司方世川列席会议。

(集团公司人力资源部)