8月6日，广西建工集团有限责任公司党委2021年度第二季度民主生活会在建工大厦1号楼2213会议室召开。绿地大基建集团执行总裁、集团公司党委书记、董事长金宁运主持会议。集团公司党委副书记、总经理、董事罗涛，班子成员陈家坚、余仲远、陈礼松、侯立林、赖榆、李静丹、陆志斌、黄鸣参加。

金宁运讲话

    会上，金宁运从“做了些什么工作”“做成了哪些事”“取得了什么成效”以及各项成效中“个人的参与情况和贡献度”四个维度，总结了二季度履职情况，逐一点评班子成员的亮点工作，带头开展批评与自我批评，主动接受其他班子成员的批评。其他班子成员逐一对照工作分工和分管工作，结合岗位职责，从四个维度要求作述职发言，相互开展批评，提出整改措施和努力方向。

金宁运在总结会议时指出，这次民主生活会紧扣二季度集团公司发展实际和个人业绩情况，班子成员实事求是讲成效、真刀真枪谈问题、开诚布公作批评，达到了凝聚合力、激发动力、提升战斗力的目的，会议取得了预期成果。他要求，班子成员要抓好问题整改，做好会议的“后半篇”文章，推动各项工作取得更大成效。

    金宁运强调，2021年只剩不到5个月时间，班子成员要以只争朝夕的精神，对照更高的标准，拿出更大的决心、更硬的举措和更多的办法，推动企业发展质量更高、效率更快、效果更好。他要求，一要增强“大干一场”的奋进精神。要有“不进则退”的危机感和“大干一场”的工作魄力，以更加积极的态度、拿出堪当脊梁的勇气，带头扛起发展责任，发挥以上率下的示范作用，将思路变成出路、将目标变成现实，勇担当、善作为、当先锋、作贡献。二要增强“更上一步”的决心定力。要在打赢“上半场”的基础上，增强信心、保持定力、坚定底气，凝聚广大员工智慧，抢抓机遇，准确识变、科学应变、主动求变，谋划好、分解好、落实好市场经营、融资、项目管理等重点工作，集中精力推动集团公司各项改革发展工作“更上一步”。三要增强“冲锋在前”的担当本领。要带头冲在一线、顶在一线、干在一线，准确掌握上级的新政策新要求，深刻了解行业发展新形势新动向，善于在危机中育先机、于变局中开新局，既做专业型的领导人员，也做复合型的管理人才。要以“能快就不要慢、能快就绝不能慢”的干劲，想方设法组织力量攻坚克难，心往一处想，劲往一处使，共同解决企业难题，提升发展合力。四要增强“如履薄冰”的风险意识。要切实担负起稳健发展的责任，提高驾驭发展的能力，正确处理好发展、改革、安全的关系，时刻把好企业发展各类风险关，加强在市场经营、投资决策、商务合作、安全生产、质量控制等各个关键环节上的管理和管控，确保企业行稳致远。

    金宁运强调，事不避难方显勇气担当。越是时间紧、任务重、压力大，越要履职尽责，更要担当作为，班子成员要以“啃硬骨头”的精神，抓好发展，推动发展，确保实现“全年红”，交上混改完整元年的满意“答卷”。

会议现场

    集团公司方世川列席会议。

（何嘉萌）