12月27日，广西建工集团有限责任公司党委召开2021年第六次（扩大）会议，专题研究党建工作。会议总结集团公司2021年基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况，分析存在的不足，研究2022年工作思路和重点工作。绿地大基建集团执行总裁、集团公司党委书记、董事长金宁运主持并讲话，在家党委委员陈家坚、余仲远、陈礼松、侯立林参加，领导班子成员赖榆、李静丹、陆志斌、黄鸣列席。

金宁运讲话

    金宁运对集团公司今年以来基层党建、党风廉政建设、意识形态工作取得的成效给予充分肯定，对集团公司各级党组织和广大党员干部的艰苦付出表示感谢，对2022年党建工作提出六个方面要求。一要提高站位，加强政治建设。要始终坚持把政治建设放在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”。要把政治建设转化为推动发展的强大动力，奋力完成集团公司2022年发展目标任务，开创高质量发展新局面。二要强基固本，推进组织建设。要严格履行党委书记抓党建第一责任人职责，压紧压实各级党组织书记主体责任，全面贯彻落实党中央、自治区党委决策部署和绿地集团党委、国资委党委各项工作要求，推动基层党建工作深入发展。要认真执行“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等党内政治生活制度，推动党建工作规范开展。要精心组织召开集团公司第三次党代会，全面总结过去5年工作，谋划部署未来5年工作，选举产生新一届集团公司党委和纪委。三要强化融合，促进企业发展。要聚焦解决党建工作和中心工作“两张皮”问题，以“两上活动”和“筑星工程”为载体，探索“党建+项目管理”工作方式，形成党建与生产经营有机结合的工作格局。要提升党建引领业务工作的水平，找准服务工作大局的契合点和发力点，以“稳”为主基调，确保主要经济指标增长速度保持在合理区间，实现企业平稳发展。四要正风肃纪，压实治党责任。要始终加强党风廉政建设和反腐败斗争工作不松懈，加强监督执纪，落实“两个责任”“一岗双责”，构建确责、履责、督责、问责全链条、闭环式传导压实体系。要坚持刀刃向内，开展离任审计、交叉审计、纪检提醒、廉洁谈话、风险排查，促进廉洁从业。要深入剖析严重违纪违法干部的典型案件，发挥警示、震慑和教育作用。五要宣传引导，把牢意识形态。要把党的二十大精神作为宣传的重点内容，依托自有平台，强化舆论引导，教育引导广大党员和员工把思想和行动统一党的二十大精神上来。要全面加强正面报道，坚持内部与外部媒体、网上网下同发力，充分展示企业新形象。要全面弥补工作薄弱环节，坚决守好意识形态主阵地。六要强化培训，提升队伍素质。要充分发挥集团公司两级党委党校培训平台作用，举办党支部书记和党务工作者培训班，提高广大党员和党务工作者的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加大对基层党组织书记人选的发现培养力度，储备一批党务干部队伍。要重视在生产经营一线和青年职工中发展党员，着力提升党员队伍建设质量。要加大党员管理工作，打造作风过硬的党员队伍。

    金宁运强调，党的建设各项工作，使命光荣，重任在肩。要紧紧围绕打造混改企业党建标杆，团结一心，奋发有为，扎实工作，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为把集团公司打造成为全区市场化程度最高、发展动力最足、发展质量最优、可持续发展能力最强的现代化企业提供坚强的政治保证。

    会上，陈家坚、余仲远、陆志斌分别对分管相关工作作了发言，并对下一步重点工作提出建议意见。

    伍庆锋、甘斌、向丹分别就2021年党风廉政建设、基层党建、意识形态工作进行汇报，总结成绩，分析存在的问题和不足，并提出下一步工作计划。会议研究讨论并原则同意三方面工作的情况报告。

会议现场

    集团公司毛晓冬、方世川、李卓彬列席会议。

（集团公司党群工作部）