金宁运讲话

    会上，金宁运总结回顾集团公司2021年生产经营情况和基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况。他指出，2021年是极不寻常的一年，面对严峻的经济形势，集团公司扛住压力，迎难而上，在党员干部和全体员工的共同努力下，实现了混改完整元年的平稳发展，成绩来之不易。结合中央、自治区经济工作会议精神和绿地集团2022年工作讨论会议精神，分析了国际国内形势和集团公司面临的机遇与挑战后，金宁运就抓好2022年工作提出要求。他强调，2022年工作要以“稳”为主基调，实现平稳发展。一要稳中求增。要在稳健发展的基础上保持营收、利润、新签合同额等主要经济指标合理增长的势头。二要稳中求变。要在经营、管理、考核等方面继续创新举措、转换机制，激发动力活力。三是稳中求好。发展质量和效益要持续向好，做到管理好、质量好、效益好、风控好、发展好。金宁运要求，集团公司上下要苦练内功，在降本增效上下工夫，做到精简高效、勤俭节约办企业。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断厚植“红色基因、市场机制”优势，持续强化党建引领发展的作用。广大党员要强化责任感和使命感，化压力为动力，树立信心，立足岗位，以身作则，认真做好本职工作，以实实在在的成效推动高质量发展。

    会上，余仲远围绕“大处着眼、小处着手，创造价值、开源节流，推动发展”的主题，结合自身工作经历、集团公司实际和岗位职责给支部党员上党课。方世川领学党的十九届六中全会精神和自治区第十二次党代会精神。会议还研究推荐集团公司第三次党代会党代表和“两委”候选人等有关事项。

会议现场

    第一支部伍庆锋、陈怡君等全体党员参加。

（集团人力资源部）