为推动企业技术进步和改革创新，加快知识型、技能型、创新型职工队伍建设，2月24日-3月2日，广西建工集团有限责任公司组织开展劳模与工匠人才创新工作室考核评审工作。

    此次考核评审分别由集团公司总工程师肖玉明和广西建工技校顾问赖昌程带队开展。专家评委从组织建设、制度建设、创新项目、创新成果、场地经费、加分项目等六个方面，通过听取介绍、查阅资料和实地察看的方式，对牙高峰、叶彤等24个劳模与工匠人才创新工作室进行了考核，并对部分运行中存在的不足及需调整完善的地方，提出了针对性的建议和要求。

评审工作会现场

    据悉，劳模与工匠人才创新工作室创建活动是工会服务发展大局、推动职工创新创效的平台和载体，对于发挥劳模的示范引领作用，促进集团高质量发展具有重要的意义。集团公司工会将秉持“公开、公平、公正”的原则，选树命名一批集团公司“劳模与工匠人才创新工作室”，不断为劳模带领职工建功立业创造有利条件，继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，挖掘培育出更多创新人才和技术能手，为集团高质量发展凝聚强大动力。

部分劳模与工匠人才创新工作室评审核验现场

（广西建工技校）