4 月 7 日，广西建工集团有限责任公司中层干部读书班在建工大厦举办。集团公司党委书记、总经理陈礼松出席并授课。自治区党委党校公共管理教研部副主任、博士、南宁市委讲师团特聘专家刘蓓作专题辅导。集团公司领导班子成员罗清泉、余仲远、陆志斌、黄鸣、吕仕民、谢伟明、何一坚参加。集团公司党委副书记、工会主席陈家坚主持。

陈礼松讲话

授课中，陈礼松深入分析了企业面临的发展形势，明确了集团“十五五”发展战略部署。他要求，各级领导人员要深刻理解、准确把握集团“十五五”规划的核心要义，切实把思想和行动统一到集团的战略部署上来，把智慧和力量凝聚到实现规划目标上来。一要锚定重回千亿元企业行列目标，打造“三型”大型建筑发展服务商。要坚持做强做大建筑安装主业，优化延伸业，着力提高市场竞争力和发展业绩，打造集“工程设计、技术研发、施工建造、装备制造、物资供应、运营维护”于一体的全产业链条，奋力推动集团公司重回千亿元企业行列，努力发展成为有影响力、有竞争力的 “智能型、绿色型、综合型”大型建筑发展服务商。二要围绕“五新”工作方略，筑牢高质量发展根基。要构筑新的模式，优化产业布局，聚焦重点领域，创新运营模式。要推动新的升级，以数字化、智能化、绿色化为方向，全面推动业务升级，提升发展质量效益。要培育新的能力，着力提升项目盈利能力、资源整合能力、技术转化能力和精细管理能力。要锻造新的动力，通过创新激励手段、强化结果导向、加强精准考核、破除体制机制障碍，持续激发内生动力和创新活力。要开创新的局面，以“五新”方略为引领，全面达成发展重启、模式重构、业务重组、组织重塑 “四重”目标。三要聚焦四大核心任务，推动各板块协同高质量发展。建筑安装板块要提质增量、稳固根基，产业链板块要创新发展、减亏增利，房地产板块要“收缩 + 转型”、优化重整，并落实好人才队伍建设、机制改革优化、资金保障、技术创新升级等相关保障措施，为“十五五”规划实施提供坚强支撑。

陈礼松指出，集团“十五五”发展规划已经明确，关键在于落实，核心在于执行。他要求，参会领导人员作为集团发展的中坚力量，要奋勇争先、善作善成，以敢闯敢试的勇气推动企业改革破局、发展突围；强化执行、不等不靠，以钉钉子精神推动各项工作落地见效；树立和践行正确政绩观，以实干实绩推动企业高质量发展。

陈礼松在总结讲话中指出，本次读书班组织有序、内容充实，授课班子成员用心备课、精彩讲课，参训学员学风端正、收获满满，既深化了理论认知、补齐了能力短板，又明晰了工作要求、凝聚了奋进合力，达到了锤炼党性、提升素养、增长才干、激发干劲的预期目标。他结合集团公司改革发展实际，就推动读书班学习成果转化落地提出三点要求。一要认真把握正确政绩观的核心要义，扎实筑牢恢复性发展的政治根基。二要强化学习吸收，切实把课程所学知识内化为自身能力的精进与提升。三要强化担当作为，切实把培训成果转化为推动发展的实际成效。

刘蓓授课

培训期间，刘蓓教授围绕“习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述”主题，从树立和践行正确政绩观的政治、价值与实践三个维度，解析了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，为集团公司全体领导人员和职工校准业绩坐标、明晰实干方向提供了科学指导。陈家坚围绕建强管理团队、余仲远围绕筑牢纪律防线、陆志斌围绕化解诉讼风险、黄鸣围绕推进合规经营、吕仕民围绕资产处置与债务化解、何一坚围绕强化资金管理等主题依次授课。相关领导班子成员分享了参加绿地集团中层干部读书班的心得体会。

会议现场

集团总部各部门负责人，各公司领导班子成员和新平台企业董事长、总经理参加。

（集团公司组织人事部）