近日，为期5天的集团公司中高层领导人员清华大学企业高级管理研修班圆满结束，集团公司总经理、党委副书记邓绍超，副总经理陈礼松亲自带队并全程参与研修班学习。本次研修是集团公司为适应新时期形势需要，进一步贯彻落实集团公司发展新理念，有效提高集团公司中高层领导人员管理水平和创新能力，打造一流的管理团队，大力推进实施“人才强企”战略，顺利实现“十三五”良好开局的重要举措。集团公司46名中高层领导人员参加了研修。

    在研修班开班仪式上，集团公司总经理、党委副书记邓绍超对学员提出了明确要求：一是要充分认识本次研修的重要意义。这不仅是集团公司转型升级的需要，也是提升领导人员自身素质的需要，更是人生难得学习机遇；二是端正态度，转换角色，认真学习，正确处理好当“老总”和当学生的关系，充分展示集团公司中高层领导人员的良好形象；三是理论联系实际，要结合工作中遇到的热点难点问题，虚心向授课专家求教，进行深入思考与探讨，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成，切实将研修成果转化为工作效果。

    本次研修内容丰富、学风端正，气氛浓厚、研讨热烈，紧凑高效、深受欢迎，授课课程紧密结合企业实际，紧扣集团中高层领导学员需求，开设有清华大学历史与精神、中国国情导论、国民经济和社会发展重点问题——“十三五”规划解读、国有企业改革、传统建筑业的互联网转型、建筑业发展与行业发展趋势、住宅产业的现状与未来、PPP模式的若干问题、互联网+时代的企业转型升级、高效管理沟通艺术等课程，授课教师均来自相关领域知名的教授专家学者，理论功底深厚，实践和授课经验丰富，授课中既有实实在在的结构性知识点介绍，又有切合企业实际的案例分析及其延伸应用。在教学形式方式上，授课教师注重“课堂教学、案例教学、互动教学”相结合，采用交流互动、实地考察、现场解说、代表发言等多种形式，有效提高了学员的能力和素质。

    在研修过程中，学员们表现出浓厚的学习热情，积极认真听课，主动踊跃发言，互动讨论热烈，课堂纪律良好，全面实现预期目标。学员们纷纷表示要将本次研修的成果用到工作实践中，以更加有力的举措推动集团公司持续健康发展。

授课现场

学员合影