8月5日，集团公司利用一天的时间，先后召开推进脱贫摘帽扶贫工作会议和脱贫摘帽项目落实座谈会。集团公司领导、金宁运、邓绍超、陈家坚、陈礼松、唐农生、侯立林、胡芳、余仲远，集团公司代三总师、总部各部室正副职领导，集团各公司党委书记（支部书记）、分管领导、分管部门负责人，选派龙州县、靖西市的第一书记共76人参加会议。靖西市市委常委、副市长赖瑞雄，新甲乡党委副书记、乡长闭雷，禄峒镇副镇长陆世盖，以及仁龙村等5个扶贫村党支部书记、村委会主任应邀参加会议。

    在推进脱贫摘帽扶贫工作会议上，集团公司党委书记、董事长金宁运充分肯定了集团公司“十二五”期间扶贫和美丽乡村建设取得的成绩，推动贫困村贫困人口分别下降7.2%、12.8%和9.3%，其中，贵平村2016年顺利实现脱贫；贫困人口收入增长较快，全面实现了农民年人均收入5000元的目标；生产生活条件得到较大改善，基本解决了贫困村饮水安全问题，实现通电、通电话率100%；产业扶贫开发初具规模。集团累计投入了32万元扶贫资金，培育和扶持农民合作社4家，产业开发扶贫项目在定点的3个贫困村覆盖率达100%；贫困村人口自我发展能力得到逐步提高。共培训贫困村干部群众230人次，支持和组织65人到农业技校培训学习，增强了贫困村的自我发展能力。集团公司先后荣获自治区定点扶贫工作先进后盾单位、崇左市和龙州县扶贫工作先进后盾单位，2人荣获自治区定点扶贫工作先进个人，2人荣获自治区“美丽广西”乡村建设（扶贫）先进工作队员，8人先后荣获崇左市和龙州县扶贫工作先进个人。

    集团公司金书记要求，要切实把握中央、自治区关于脱贫攻坚的精神实质，切实履行企业的社会责任，要举全集团之力，以强有力的措施，全面完成自治区党委政府交给的扶贫和乡村建设任务。他指出，集团负责的靖西市新甲乡、禄峒镇5个村要2018年全部脱贫摘帽。其中2016年要求脱贫摘帽的有207户746人。时间紧、任务重，全集团各级领导、广大党员、职工都应该自觉地参与到这项光荣的任务当中，对照脱贫标准，坚持问题导向，列出帮扶的具体清单，挂图上墙作战，下定决心，坚决完成脱贫摘帽目标任务。一是切实加强领导，从组织上保障推进脱贫力度；二是建立健全制度，逐级落实责任制；三是多方互动，保障扶贫资金投入；四是实行挂单落实，确保精准扶贫；五是突出重点，抓好“五个扶贫”即产业扶贫、基础扶贫、结对扶贫、文化扶贫、劳务扶贫。同时，要继续深入开展“美丽广西”乡村建设工作，为美丽广西多做贡献。

    在集团公司脱贫摘帽项目落实座谈会上，靖西市新甲乡、禄峒镇5个村的第一书记、村支书先后汇报了当前和2018年前要解决的实际问题。集团公司金书记针对提出的问题当场予以回应并表示将研究给予相关支持，同时提出八点要求：一是认真学习领会精准扶贫、精准脱贫政策，积极了解和争取政策，用足用活政策。二是对照“八有一超”、“十一有一低于”等标准，本着缺什么补什么的原则，真扶贫、扶真贫、真脱贫。三是一定要做到精准，精准施策，精准发力。要理清和创新思路，采取政策支持一点、村民筹集一点、集团资助一点的方式，合作开发一些风险小、快而准的项目。四是基础设施建设方面，以“八有一超”为优先原则，分轻重缓急，争取有力支持，共同推进。五是要做好思想发动和宣传工作，切实改变贫困户“政府要我脱贫”为“我要脱贫”，把被动变为主动，把压力化为动力。六是一定要做好分工协作，集团上下要与靖西市、乡镇、村一道共同完成扶贫攻坚这一政治任务、首要任务。七是第一书记要继续努力，要勇于担当，奋发有为，要带着感情，更扎实、更深入地履行职责；一定要廉洁自律，讲政治、讲规矩。八是集团公司及选派单位要关心支持第一书记的工作和生活，提高他们的生活待遇，让他们在农村大有作为；党群部门要多关注、帮助和培养，对表现突出的要予以提拔任用。

    金书记最后强调，精准扶贫、脱贫摘帽责任重大，任务光荣，我们一定要从思想上高度重视，要以更加强烈的责任感、使命感和紧迫感，坚定信心，打赢“十三五”脱贫攻坚战，坚决按时、圆满完成自治区交给的脱贫摘帽任务。