6月16日，广西建工集团有限责任公司第三届职工代表大会第一次会议在荔园饭店召开。会议总结2019年和今年以来的工作，部署2020年工作任务。集团公司党委书记、董事长金宁运出席并讲话，党委副书记、副董事长、总经理罗涛作工作报告。领导班子成员余仲远、陈礼松、侯立林、赖榆、李静丹出席。陈家坚、唐农生分别主持会议。
金宁运表示，此次职代会是在全国抗击疫情取得重大战略成果、疫情防控常态化和集团公司推进混合所有制改革关键时刻的特殊形势下召开的，对集团公司上下认清形势、统一思想、坚定信心，向着高质量发展的目标奋进，具有十分重要的意义。他对集团公司改革发展工作提出五点要求。一要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强企业发展信心，推动企业可持续发展。要以习近平总书记对抗击疫情和经济发展的系列重要讲话精神为指导，认真学习，深刻领会，贯彻落实。要增强企业发展和做好工作的信心，抢抓中央和上级部门出台积极财政政策、过渡政策等扶持利好机遇，切实做好疫情防控和经济发展，确保企业生产经营总体平稳。二要以更实的举措推进企业高质量发展。要抓住影响集团公司高质量发展的主要矛盾，以问题为导向，以效益为中心，紧紧抓住项目这个“牛鼻子”，继续抓好建安企业亏损项目专项治理，抓紧出台“3+1管理机制”，做到管理更实，提高建安项目效益。同时，要强化源头风险防控，审慎投资，增强执行力，努力做到经营质量更优、投资效益更好、制度执行更严、对违法违规处理更快。三要一手抓企业发展一手抓混合所有制改革，做到两手抓两不误双促进。要统筹抓好改革发展各项工作，既抓改革也要促发展。要坚持言必实、行必实、功必实，扎实推进生产经营各项管理工作，把职代会确定的各项工作落实好，力争完成全年目标任务。要清晰认识改革的必要性和紧迫性，把思想和行动统一到改革决策上来，积极稳妥推动混合所有制改革。要切实做好混改后平稳过渡工作，既要做改革的促进者，也要维护好企业发展大局，共同推动企业稳定发展。四要激励干部员工担当作为，为企业发展尽心尽力。企业要发展，关键在人。体制机制发生转变后，市场化将充分体现，要坚持业绩导向，以业绩论英雄，营造良好的干事创业氛围，充分激发广大干部员工的聪明才智和潜能激情，释放发展动力活力。要坚持厚爱与严管并重，教育引导员工守纪律讲规矩，守住底线、不越红线，做到企业健康发展、干部健康成长。五要全面抓好职代会的学习宣传贯彻。职代会是集团公司广大职工政治生活中的大事。要把认真学习好领会好贯彻好会议精神，分解任务，细化责任，强化措施，全面完成今年各项目标任务，为全区稳增长和建设壮美广西、共圆复兴梦想作出积极贡献。
罗涛作了题为《坚定信心 迎难而上 全面完成年度目标任务》的工作报告，报告全面总结集团公司2019年高质量发展成绩和今年以来稳增长成效，分析经济发展形势，部署2020年目标任务和工作安排。他要求，在抓好常态化疫情防控的前提下，重点抓好八个方面工作，即注重提质增效，抓好高质量发展；立足激发活力，抓好改革改制；着力补强弱项，抓好市场经营；坚持标本兼治，抓好项目管理；严格规范管理，抓好安全质量；着眼增强后劲，抓好人才科技；聚焦防范风险，抓好基础管理；围绕提升效能，抓好总部建设。
会上，陈家坚作二届五次职代会职工提案整改落实情况和三届一次职代会职工提案收集情况报告，余仲远宣读表彰决定及致闭幕词，陈礼松作2019 年经营业绩考核及特别奖励说明，侯立林分别作《集团公司混合所有制改革方案》（讨论稿）说明和《集团公司混合所有制改革职工安置方案》（讨论稿）说明，赖榆致开幕词，李静丹作 2019 年和 2020 年财务预决算报告。期间，领导班子成员分别参加9个代表团的分组讨论。
会议审议通过了工作报告、财务预决算报告、《集团公司混合所有制改革方案》和《集团公司混合所有制改革职工安置方案》，表彰了一批先进单位、先进集体和先进个人。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是挑战与机遇并存、压力与动力同在的一年。会议号召，要坚定信心，在危机中育新机、于变局中开新局，坚决夺取疫情防控和经济发展双胜利，力争实现营业收入1221亿元、利润总额28亿元、新签合同额2552亿元、企业总产值1513亿元的年度目标任务。
据悉，2019年集团公司实现营业收入1130.18亿元，同比增长12.06%；实现利润总额25.41亿元，同比增长12.6%；新签合同额2342.33亿元，同比增长17.06 %。今年以来，坚持疫情防控和复工复产“两手抓、双促进”，1-5月实现营业收入444.94亿元，同比增长8.05%；利润总额7.31亿元，同比增长4.41%；新签合同额756.50亿元，降幅收窄至9.58%，呈现回升态势；完成企业总产值555.85亿元,同比增长9.08%。
集团公司三届一次职代会244名代表出席会议。
（赵艳婷）
金宁运讲话
罗涛作工作报告
表彰先进集体
会议现场
