6月22日，广西建工集团基础建设有限公司召开二届一次职工代表大会暨工会第二次会员代表大会。集团公司副总经理、一安公司党委书记、董事长唐农生出席并讲话，为获得表彰的先进单位、先进个人颁奖，公司党委书记、董事长黎平山，党委副书记、总经理林家富，以及班子成员韦志勇、杨红章、胡在任、吴世通出席。

    唐农生代表集团公司对大会的胜利召开和受表彰的先进集体和个人表示祝贺，对基础公司全体职工的努力和付出表示感谢。他指出，2019年基础公司坚持稳中求进的工作总基调，市场经营提质增效明显，质量技术创新取得成效，安全生产持续稳中向好，基础管理工作不断优化，党建引领作用更加凸显，生产经营各方面取得长足发展，企业高质量发展迈出坚实步伐。他结合公司实际，提出四点希望和要求。一要坚定改革步伐，有效破解企业发展难题。要把行动统一到集团公司混合所有制改革实践中来，推动企业发展转型升级。要以改革破题解困、提质增效，做精做专基础工程施工主业，加强机械设备管理，发挥专业优势，推动公司高质量发展。二要要聚焦创新创效，不断提升项目管理水平。坚持以效益为中心，进一步加强基础管理，以管理促发展，向管理要效益，最大限度降低企业成本，提高企业效益，让员工得实惠，企业得发展。各级领导干部要把工作重心转移到抓管理、抓施工、抓成本、抓结算、抓效益上来，靠前指挥，带头大干。要加强项目精细化管理，加大科技创新力度和信息化建设，提高企业效益。三要坚持人才强企，不断激发干事创业热情。要始终坚持人才为本理念，打造一支素质高、技术精、能力强的人才队伍。各级领导干部要发挥“关键少数”作用，带头履职，率先垂范，在推动企业深化改革、转型升级的实践中主动担当作为，不断激发干事创业热情。四要坚持党建引领，推动企业高质量发展。要把党建、党风廉政、意识形态与业务工作同研究、同部署、同落实，为企业改革发展提供坚强政治保障。要扎实做好亏损项目专项治理工作，上下联动，双管齐下，抓出成效。各级领导干部对亏损项目专项治理工作不可有侥幸心理，不可触碰红线，杜绝新亏损项目出现，实现企业高质量发展。

    黎平山传达学习集团公司三届一次职代会精神，并结合公司工作提出六点要求。一要统一思想，厘清思路，凝聚发展共识。全面贯彻集团公司三届一次职代会精神，持续拓展基础专业施工市场，稳妥推进混合所有制改革，全面提升企业发展质量。二要研判形势，坚定信心，抢抓发展机遇。在疫情影响的关键期，更要认清形势，鼓足干劲，抓机遇、挑重担、迎挑战，在确保疫情防控和安全生产的前提下，开足马力，统筹推进各项工作有序开展。三要围绕中心，主动作为，汇聚发展力量。要在提升经营质量、项目管理、安全管控、科技创新、风险防控、亏损项目治理上汇聚力量，提升企业管理水平。四要锤炼本领，勤勉实干，培育人才队伍。提高人才配置效能，做到以岗择人、人岗相适。创新人才激励机制，探索完善绩效考核管理体系，搭建人才成长和事业发展的平台。五要党建引领，深度融合，推进企业发展。加强基层党组织规范化建设和党建带群团组织建设，深化党建对工会、共青团工作的领导作用，加强党建品牌创建，推动党建工作和生产经营深度融合。加强党风廉政建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的干事创业氛围。六要勇于担当，真抓实干，全面抓好落实。要从全局高度谋划推进企业改革发展各项工作，崇尚实干、狠抓落实，提高干事创业的本领。

    林家富作题为《聚焦新目标 展现新作为 奋力开创公司高质量发展新局面》的二届一次职工代表大会工作报告，充分肯定公司2019年取得的各项工作成绩，明确2020年各项目标任务。韦志勇作题为《围绕中心 凝心聚力 推动企业高质量发展再建新功》的工会第二次会员代表大会工作报告，回顾总结公司工会五年来取得的主要成绩，客观分析公司工会发展所面临的形势，提出今后五年的目标任务。会议还审议通过2019年财务预算和2020年财务预算报告、经费审查报告，选举产生公司工会第一届工会委员会、经费审查委员会委员、女职工委员会委员及职工董事、职工监事，表彰一批先进单位、先进集体和先进个人。

    据悉，基础公司2019年实现营业收入25.22亿元，同比增长4.95%；利润总额2201.34万元，同比增长16.95 %；新签合同额50亿元，同比增长13.74%；完成产值28.51亿元，同比持平。2020年1-5月实现营收4.87亿元、新签合同额10.68亿元、企业总产值6.05亿元。

    集团公司尹义民，公司二届一次职代会65名代表出席会议。

（蒋淑珍）

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