6月24日，广西建工集团第四建筑工程有限责任公司第十一届职工代表大会第五次会议在总部305会议室召开。会议总结2019年和今年以来的工作，部署2020年工作任务。集团公司副总经理陈礼松出席并讲话，集团公司第五监事会主席张济璜，公司党委书记、董事长杨俊，党委副书记、总经理龙安宝及领导班子成员王继红、黄晖、李友胜、蒋建成、俞锦源、周成、奉桂芳出席。

    陈礼松充分肯定公司2019年和今年以来各项工作取得的成绩，对大会的胜利召开和受表彰的先进单位、先进个人表示祝贺。他指出，公司2019年的工作呈现出利润总额首次超亿元、取得建筑工程施工总承包特级资质、首次获詹天佑大奖、项目管理创新发展、新办公楼落成启用等五大亮点。对下一步工作，他提出五点要求。一是深入贯彻新发展理念，推动高质量发展。要贯彻落实好集团公司三届一次职代会精神，把握准高质量发展内涵，做好“十四五”规划。二是持续增强核心竞争力，擦亮四建品牌。要向管理要竞争力，向创新要竞争力，向人才要竞争力。三是落实“四管”要求，抓好安全质量。要紧抓疫情防控不松懈，安全管理不厌战，质量控制不停步。四是夯实发展基础，提升管理水平。要针对“不忘初心、牢记使命”主题教育、亏损项目专项治理、清欠清收、本次绩效考核等工作中发现的问题，坚持问题导向、坚持刀刃向内，不断提高工作成效。要以去“总部机关化”为契机，推动创建“五强子公司、五精分公司、五优项目部”，着力推进管控能力现代化。要融入集团公司混改工作，不断创新和完善项目经营承包管理模式。五是加强基层党建，打造党建品牌。要按照集团公司党委部署做好党建工作，继续深化“两上”活动，扎实开展“筑星工程”党建品牌创建活动，推动党建工作与生产经营深度融合。要强化党风廉政建设，营造风清气正的干事创业环境。要做好企业文化建设，打造企业文化品牌，增强企业文化软实力。

    杨俊就如何贯彻集团公司三届一次职代会及公司本次会议精神，提出五点要求。一是正确研判形势，坚定发展信心。正确面对困难，客观分析形势；深入学习贯彻，坚定发展信心；依靠职工群众，主动迎接挑战。二是强力拓展市场，推动稳健发展。主动求新求变，坚持“区内外并行”，夯实经营基础。三是突出问题导向，提升发展质量。建立健全管理机制，围绕项目抓管控，强化制度执行力。四是跟进混改工作，推进管理升级。充分认识到集团公司混改的意义，执行好集团公司混改部署，做好混改后平稳过渡工作。五是加强党建工作，领航保障发展。提高政治站位，强化党的领导；抓好基层党建，培育优秀队伍；抓好宣传文化，打造企业品牌。

    龙安宝传达集团公司三届一次职代会精神，并作题为《共克时艰 砥砺前行 全面开创企业高质量发展新局面》的工作报告，总结公司2019年度工作亮点和成绩，部署2020年工作。

    会议审议表决通过了工作报告、财务预决算报告，选举产生职工董事，分公司负责人代表向大会递交2020年度经营目标管理责任书，表彰一批先进单位、先进集体和先进个人。

    据悉，公司2019年度实现利润总额1.3亿元，同比增长73.64%；实现新签合同额180.58亿元，同比增长5.99%；实现营业收入总额110.38亿元，同比增长6.87%。

    公司十一届五次职代会187名代表参加。