9月4日，广西建工集团第二安装建设有限公司在7楼会议室召开中层以上管理人员会议，传达学习集团公司混合所有制改革相关会议精神。公司党委书记、董事长潘海洪出席并讲话，党委副书记、总经理赵泽俊主持，在家领导班子成员黄水保、莫雄清、林建明、韦智中、江静参加。

    会上，潘海洪传达集团公司党委书记、董事长金宁运在集团公司中层正职以上管理人员会议上的讲话精神。针对混改后公司下一步工作，他提出五点要求。一要提高政治站位，深化企业混改思想认识。要切实提高政治站位，从思想上深刻认识到集团公司混改的重要意义，从行动上主动融入到新的管理体制当中。牢固树立主人翁意识，提高工作干劲和热情，进一步增强事业心和责任感，全力以赴做好企业生产经营各项工作。实实在在抓管理，全心全意为公司，一心一意谋发展，与企业同呼吸共命运，共同推动企业做强做大。二要提高能力素质，狠抓落实推动各项工作。要深入学习金宁运的讲话精神和工作要求，系统学习做好领导和业务工作所需要的一切必备知识，勤奋锻造与承担职责相匹配的能力，不断提高自己的知识化、专业化水平，真正成为抓落实的“行家里手”。要抓好企业人才培育工作，有针对性地做好各专业多层次人才储备，推进人才结构符合新时期企业发展的需要。三要强化“效益”意识，奋力完成全年目标任务。要紧紧围绕“效益”这个中心，全力冲刺四个月，奋力实现全年目标。要全力抓好生产经营，保持企业发展方式和发展速度。要全力抓好项目管理，提高项目履约能力，促进项目创产值、增效益。要全力抓好安全生产，强化直接作业环节安全生产管控，坚决遏制生产安全事故发生。要全力抓好风险防控，确保公司重大事项决策科学、民主。四要强化服务指导，科学编制公司五年发展规划和三年行动计划。“十四五”是公司加快推进公司高质量发展的关键期。要结合公司发展实际，从公司发展环境分析、发展定位和思路、发展战略目标、保障措施等方面精心做好公司五年发展规划和三年行动计划，团结一心，齐心协力绘就好公司发展蓝图。五要强化党建引领，凝聚企业发展新动能。党员干部要勇于担当，充分发挥先锋模范作用。着力推进党建工作与企业生产经营深度融合，扎实开展“筑星工程”，深入贯彻集团公司党委“两上”党建品牌精神，巩固提升公司“三色光·耀二安”党建品牌建设成果，充分发挥好党建促发展的作用。

    赵泽俊传达集团公司混改签约暨揭牌仪式会议精神，并就贯彻落实本次会议精神提出三点要求。一要加强学习领会抓宣贯，切实把广大员工思想和行动统一到集团公司混合所有制改革的决策部署和五年发展规划、三年行动计划的目标任务上来。二要加强贯彻落实强执行。要以更实的举措，打好攻坚战，确保完成全年目标。要围绕集团公司的发展规划和行动计划的目标要求，科学编制好公司未来五年发展规划和三年行动计划。三要加强担当实干作表率。要自觉践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的理念和绿地集团“永不满足，思变图强；永不止步，争创一流”的企业精神，为集团公司实现混改后的发展目标作出新的更大贡献。

    会前，对与会中层管理人员进行安全生产、企业管理和企业文化应知应会知识考试。

    公司中层副职以上人员130余人参加。

（文/刘万星  图/王晓晨）

会议现场

考试现场