9月3日，江苏万城城市发展有限公司在公司会议室召开会议，传达学习集团公司混合所有制改革相关会议精神。公司董事长韦式汇出席并讲话，董事、财务总监周浩参加。

    会上，韦式汇传达绿地集团董事长、总裁张玉良和集团公司党委书记、董事长金宁运分别在集团公司混合所有制改革签约暨揭牌仪式和集团公司中层正职以上管理人员会议上的讲话精神，简要介绍集团公司混合所有制改革和五年发展规划、三年行动计划等情况。针对公司下一步工作，他提出五点要求。一要提高政治站位，统一思想认识，做改革的实践者和推动者。集团公司混改对公司和个人发展是挑战更是机遇，是压力更是动力。要坚决按照集团公司五年发展规划和三年行动计划的要求，结合公司、部门和岗位实际，不打折扣完成各项目标任务。二要增强发展的使命感、紧迫感和责任心。要主动适应新体制，建立新机制，树立新观念，贯彻新要求，展现新担当。公司刚成立不久，全体职工更要增强发展的使命感、紧迫感和责任心，主动担当作为。三要突出目标结果导向，全力冲刺年度目标任务。要想方设法加快土地储备，争取项目尽快落地，为实现2021年销售打下良好基础。四要树立求真务实的工作作风，打造能打硬仗的优秀队伍。坚持实干为先，扎扎实实开展工作，绝不允许敷衍马虎，做到言必实、行必实、功必实。五要围绕集团公司对公司和房地产板块的要求，科学编制公司五年发展规划和三年行动计划。结合公司实际与特点，找准自身定位，明确发展模式，科学编制公司五年发展规划和三年行动计划，实现公司高质量快速发展。

    公司全体职工参加会议。

（张君）

会议现场