9月18日，广西建工集团建筑工程总承包有限公司新时代文明实践所第六期宣讲在七楼举办。公司党委委员、财务总监陆美豪主讲。

    陆美豪以《树立新经济思维 加快适应混改新机制》为题，从新经济的概念、混改带来的新动能和新机制方面进行讲解，并就如何适应混改后的新机制，对财务系统人员提出五点要求。一要提高政治站位，做混改的支持者和推动者。要深刻认识混改是党中央和自治区党委、政府的决策部署，是深化国企改革的必然方向，是提高企业管理效率和员工幸福感的必然趋势。要理解混改的内涵，参与、推动和维护混改工作，在坚守红色基因的前提下，努力推进市场化。二要树立市场化理念，做混改的践行者。要改变惯性思维和陈旧观念，主动出击作为，主动开拓和适应市场，主动做好监督工作，从企业的发展角度考虑，积极建言献策。要以业绩为导向，能者上，庸者下。要以分管负责制为导向，提高综合效率。三要提高履职能力，增强责任担当。要强学习补短板，及时掌握新法律制度规定，做本岗位本专业的人才和精英。要提高带队能力，建设并带好队伍；要做好团队的一份子，加强团队协作。要提升业财融合能力，熟悉项目现场的各个业务环节，为做好财务工作打牢基础。四要提升团结协作能力，顾大局严纪律。要从大局出发来想问题做决策，不利于大局的话不说，不利于大局的事不做。要做好工作衔接，打好配合战，胸怀宽阔，从谏如流。五要提升服务质量和效率，提高绩效水平。财务系统要提升服务的质量和效率，做到互相提醒，互相促进。要保持积极宽容的工作态度，保持服务性常态，讲效率讲成本讲效益，提高个人绩效水平。

    公司财务处、审计处、清欠办负责人及副科级以上人员参加。

（李立云）

宣讲现场