广西建工集团第五建筑工程有限责任公司第一分公司是五建公司的主力分公司之一。近年来，分公司以提质增效为目标，坚持发展为第一要务，敢为善成，乘势而上，各项工作取得了较大突破，主要经济指标均创历史新高。2017年企业总产值达到22.22亿元，竣工面积75.63万㎡，呈现出分公司快速发展、职工受益、各项工作平稳有序的良好局面。  

抢抓机遇 广拓市场勇突破

    为适应新的市场环境变化和激烈竞争的要求，分公司苦练内功，主动作为，大力拓展经营。抢抓市场机遇。依托公司品牌优势，着重在EPC项目、PPP项目下功夫，做到公招项目全覆盖，努力承接政府主导推动的棚户区改造、保障房、生态移民等项目，瞄准“新高度、新领域、新规模”项目。勇于实践，积极探索承接PPP模式项目，力争在PPP项目上有所突破。2017承接了思练鸿源新城易地扶贫搬迁等5个EPC项目，承接到的贺州市“桂东广场”项目一期工程，是广西第二个、贺州市首个高层钢结构装配式建筑。2018年承接到柳州市中房•紫东项目，是柳州市在建项目的第二高楼，也是柳州市的第四高楼。强化服务意识，拓展二次经营。持续加大二次经营力度。服务好业主，打造示范性项目，对老业主的工程积极进行跟踪，努力承接更多二次经营项目。树形象、创品牌、立口碑的同时着重提高合同管理、流程审批，持续提高对业主和项目的服务质量和效率。依靠优秀的履约能力和口碑，二次经营顺利承接工人医院总院搬迁(一期)等工程。落实经营责任，提高积极性。把经营责任落实到个人，分片区分级别对接项目热点，制定激励措施和管理措施，调动全员经营的积极性，拓展全员经营的局面。同时主动出击，积极拓展工程信息。多渠道、多网络收集到工程信息后，安排专人负责跟进。

多措并举 加强管理促生产

    进度管理有新成效。面对项目分布点多面广的管理现状，通过按区域划分片区，分公司领导挂点，实行红黄牌进度动态管理制等措施，有效解决施工进度遇到的困难，推动项目施工进度。在三江易地扶贫搬迁四期工程、柳州市工人医院搬迁项目、贺州市桂东广场等重点工程，成立了项目指挥部、各职能部门联动配合的组织架构，分公司领导蹲点或定期到现场指挥协调，有效推动施工进度。其中，三江易地扶贫搬迁四期项目，科学谋划，日夜抢工，在无水无电的情况下从移山到设计、勘探、装修、交付新房钥匙只用了三个多月时间，大力弘扬了五建“铁军”精神，并创造了“新愚公移山”精神。在慰问支援三江县易地扶贫搬迁工程建设先进单位活动中，项目荣获柳州市委副书记梁旭辉颁发的最高奖励，并获得柳州市住房和城乡建设委员会通报表扬。多管齐下，促进质量提升。在项目组织成立质量检查组，配备专职质检员，同时划分片区，组织片区负责人全面开展交叉检查，严格落实三检制度和班前技术交底。积极推行公司倡导的质量风险评估体系，利用第三方检测的全面性、专业性特点，认真学习质量风险评估体系的各项要求，通过实践，对施工过程中容易出现的质量通病、根源和防治办法有了进一步的认识，通过加强施工过程中旁站管理及监督，认真检查、处置质量缺陷，工程质量稳步提高。2017年获得1项区优质工程，3项市优质工程奖，7项区结构杯优质工程，1项南宁市结构杯优质工程。

强化责任 齐抓共管保安全

    一是明确责任，落实安全生产责任体系“五落实、五到位”要求，逐级签订安全生产责任书，将安全生产目标任务层层分解落实到人。二是加强安全生产检查，深入开展各种安全隐患专项治理活动。开展“基坑安全专项检查”、严防死守百日攻坚等专项活动。三是抓好安全文明工地的示范带头作用，通过创建安全文明示范工地，以点带面推动分公司安全文明绿色施工。获得2017年度国家安全生产标准化工地1项，区级安全文明示范工地2项，区级安全文明工地6项，市级安全文明工地11项。四是加强宣传和教育，将多媒体安全教育工具箱、动漫式班前教育短片、PPT安全技术交底课件等可视化教育手段融入企业安全管理中，利用“多媒体安全培训工具箱”开展安全教育培训。五是创新模式，狠抓安全生产标准化、信息化建设。完善项目管理系统、现场远程监控系统、施工设备全过程安全管理监控系统，施工电梯及塔吊人脸识别控制系统，防止各类安全事故的发生。还通过项目管理系统对各项目部开展“云考核”，在项目应用“云建造”移动端安全管理软件，逐步实现从“人防”、“物防”向“技防”的提升。

先锋引领 凝心聚力强发展

    以十九大精神为指引，持续加强党的建设。加强组织建设，对分公司现有的11个党支部进一步梳理和细化，在重点项目成立项目党支部或联合党支部，同时配备专职党支部书记，形成支部书记专职管理长效机制，哪里有党员哪里就有党组织，做到一个支部一个战斗堡垒，党支部书记就是一面不倒的旗帜。围绕确保实现工作目标，深入开展以“安康杯”、“大战四季度”、“三号联创”等主题争先活动，积极发挥先锋模范在重点项目完成“急、难、险、重”任务中的作用，使党建工作与项目经营生产紧密融合。群团工作联合运转、百花齐放，深入开展青年突击队、青年文明号等主题活动，开展联欢会、文艺汇演、花灯展、安全知识竞赛、运动会等形式多样的特色文体活动，丰富职工文化生活，群团凝聚力和号召力有效发挥。

    “又踏层峰望眼开，不尽长江滚滚来”。一分公司全体干部职工将继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，继续书写做强做优的发展新篇，为集团公司今年成为千亿元企业、2022年跻身世界五百强贡献积极力量。

（张春雨）