广西建工集团第三建筑工程有限责任公司第三分公司作为主力分公司之一，现有员工196人。2017年，分公司坚持稳中求进的发展理念，采取“五强”举措，全方位、多角度打造规模与效益并举的强优分公司。2017年，分公司累计完成施工产值8.6亿元，完成营业收入8.08亿元，完成工程竣工面积31.4万㎡，超额完成年度目标任务。

强质量 建精品工程树丰碑

    分公司强化质量至上意识，推进质量标准化、质量信息化管理，加大科技创新力度，积极开展科技攻关，努力打造精品工程。在质量管理方面实行“优策划、重落实、强反馈”的管理链条，将质量管理工作贯穿项目实施的始终。 一是优策划。抓好创优策划，明确要打造的质量亮点，设立质量控制节点，推进质量标准化、质量信息化管理，并定期组织召开项目管理研讨会、质量现场观摩会等活动，加强对质量管理团队的培养，对质量通病提前做好预控措施，并推广应用铝模、爬升式脚手架。二是重落实。加强过程管控，推进质量品牌向品质转型。严格落实创优策划方案，在创优项目部每个团队成员分派质量管理责任，形成人人管质量的氛围，确保质量管理要求落到实处，全面实行质量管理实测实量考核制度。三是强反馈。对于实施效果不好的方案和措施及时修正，发现问题及时反馈纠偏，在新修订的《分公司项目部绩效考核管理办法》中明确相应的奖罚措施，并最终实现工序质量的高品质管理。

    通过加强质量、科技管理，分公司质量科技创优成果丰硕。2017年荣获国家优质工程奖1项，中国钢结构金奖1项，创国家专利受理 1 项，获省级质量、科技奖11项，分公司经理、党总支书记周家勇荣获“国家优质工程奖突出贡献者”称号。

强管理 防控风险提质增效

    分公司狠抓商务管理，通过实施“三抓一促”举措促进工程项目造价全过程管理“落地”。一是抓统筹，通过建立制度，细化流程，统筹规范商务管理工作，制定颁布《对工程项目造价全过程管理的规定》，有效整合了各项工作流程，对项目在各个阶段的成本控制管理提供了针对性的指导措施；二是抓执行，通过绩效考核，明确奖罚，增强员工的责任感和执行力；三是抓风险防控，及时预警、纠偏，把好企业发展的“方向盘”。

强创新 重点打造智慧工地

    三分公司充分运用互联网+、BIM技术、信息化等新技术，探索推进智慧工地建设，全面提升工程实施全过程的精细化管理水平。分公司在南部项目打造智慧工地，在该项目共应用了二维码技术、筑梦安全巡查系统、BIM技术、AR技术、VR全景工地等8项技术及措施，改进传统管理模式，加强了现场的精细化管理，在项目生产、安全、质量、成本、进度计划、文明施工等方面的管理过程中发挥积极的作用。下一步第三分公司将“以点带面”，逐步在重点项目中推广“智慧工地”建设经验。

强人才 多措并举筑牢根基

    人才是企业发展的第一资源。近年来，第三分公司根据企业发展实际，调整人才培养方式，多措并举，不断地强化人才队伍。一是抓住重点项目，培养复合型人才。分公司将“高精尖”人才后备力量安排在重点项目——南部项目，把该项目智慧工地建设平台作为“人才培养摇篮”，努力培养出一支懂经营、会生产、精技术、善结算的复合型人才队伍；二是实施“十名 BIM 技术带头人、十名技术负责人”人才培养计划，有针对性地重点培养人才队伍；三是推出线上培训课程“三分讲堂”，并通过“导师带徒”、“职业生涯规划”、“内训师培训”等方式，让人才培养实现全方位、全覆盖；四是狠抓职称申报和一级建造师培训及考证工作。2017年，分公司共有8人通过国家一级建造师考试，全年申报中高级职称10人，通过率100%，全年开展各类培训、观摩、交流学习等11场次，约600人次参加。

强党建 引领发展保驾护航

    第三分公司以项目党建为抓手，深化“同心圆•促发展”党建品牌建设，围绕项目生产，全面实施党建、群团工作创新创效。一是把党支部、党员突击队建在项目上，发挥项目党建“保工期、保安全、保质量、保信誉、保效益”作用；二是持续深化“同心圆•促发展”党建品牌建设，开展“工地党旗红”、流动党课进一线、小星星微党课、“我为创优做贡献”主题实践活动等；三是在两个项目部成立工会工作站、六个项目部成立工会小组，结合“星星之火一线服务队”的贴心服务，开展形式多样的关爱慰问活动，进一步增强员工对企业的认同感、归属感、自豪感，进而形成一股强大的合力，使广大员工同心同德地为企业发展贡献力量。

    2017年，分公司工会获评全区住房城乡建设系统模范职工小家、柳州市模范职工小家；分公司代表队参加柳州市国资委党工委系统党的十九大精神知识竞赛荣获二等奖；分公司创“国优”组党员突击队荣获柳州市国资委党工委系统“国企员工心向党，建功献礼十九大”优秀党员示范突击队称号; 分公司员工荣获柳州市国资委党工委系统“学习宣传贯彻党的十九大精神征文”二等奖。

    新时代、新征程、新机遇、新举措、新发展。2018年，分公司将认真贯彻落实集团公司二届四次职代会、公司十七届三次职代会精神，坚持稳中求进的发展理念，扎实做好各项工作，为集团公司实现今年千亿元企业和2022年跻身世界500强贡献力量！

（林鹏  张斌）