会上，杨俊充分肯定公司2018年组织宣传工作取得的成绩，对2019年的工作提出六点要求，一是强化政治引领，始终坚持和加强党的领导。要提高政治站位，把党的政治建设摆在首位；加强党的领导，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。二是夯实基层基础，统筹推进基层党组织建设。要加强理论学习教育，提升基层党组织领导力，继续抓好党建品牌创建活动，建立党建督导巡察机制，充分发挥党员先锋模范作用。三是树立正确导向，持续加强领导班子和干部队伍建设。要抓好领导班子建设，增强班子驾驭市场和管理企业的能力，抓好干部选拔任用，加大优秀年轻干部培养力度，抓好干部监督管理。四是坚持党管人才原则，实施人才兴企战略。要健全完善人才培养、交流、激励机制，加强统筹谋划，建设规模宏大、素质优良的专业型人才、技能型人才及管理型人才队伍。五是加强意识形态工作，牢牢把握正确舆论导向。要落实意识形态主体责任，加强意识形态制度建设，强化思想理论武装引领，维护网络意识形态安全。六是加大宣传工作力度，全力提升百亿特级企业的社会影响力。要把握好宣传工作导向，建设通讯员队伍，加强主题宣传策划，继续办好各类宣传平台，讲好“四建故事”。

    会上，各分公司党组织递交2019年《基层党建工作责任书》和《意识形态责任书》。

    公司十一届四次职代会代表220人参加会议。

（游乾元）

会议现场