培训共分为5期，采取“测评+培训+考核”的形式进行。培训前对所有报名人员进行专业能力摸底测评，广联达科技股份有限公司南宁分公司的资深讲师进行判评测评成绩，各学员根据测评成绩选择符合自己专业能力的班级。培训采取一人一台电脑的小班形式上课，每个班培训人数控制在30人左右。培训老师以实际工程为例，侧重于讲解软件的实际操作，并穿插讲解定额规则、钢筋平法图集等实际工作中可能遇到的问题。培训结束后，培训老师对每位学员进行针对性的广联达绘图考核，对学员的培训效果进行总结与点评，有效提升造价人员识图算量技能水平和专业竞争力。

    公司、分公司及各项目部约160余名造价人员参加培训。

（刘泽莲）

培训现场