7月19日，广西建工集团联合建设有限公司在建工大厦2号楼18楼会议室举办项目实名制管理培训班。公司副总经理陈昱任出席会议。

    陈昱任在开班讲话中向参加培训人员提出四点要求：一是认真听讲、积极学习，及时将授课内容传达到公司相关科室和项目人员。二是加强劳务常态化管理工作，持续保持“五项指标”100%完成率，确保完成自治区和南宁市住建部门下达的各项指标任务。三是树立高度的责任感和使命感，落实保障好农民工工资的相关政策要求，切实保障和维护好广大务工人员的合法权益。四是加强项目安全管理，积极排查安全隐患，确保项目安全生产平稳运行。

    此次培训邀请南宁市住建局监管科、南宁市建管中心劳务管理站以及中国—东盟信息港股份有限公司有关负责人前来授课。通过对平台与政策的解读，分析农民工工资支付工作存在的难点，讨论解决办法等内容讲解，为劳务管理人员在今后工作中更好地落实“一金三制”制度，完成劳务管理工作各项指标奠定了基础。

    联建公司、基础公司、总承包公司的劳资管理人员，项目有关人员等140余人参加培训。

（甘昆胜）

培训现场