广西建工集团第二建筑工程有限责任公司党委积极贯彻落实中央、自治区党委关于推广使用“学习强国”平台的部署要求和集团公司党委党建宣传工作会议精神，把推广使用“学习强国”作为提升党员政治素养和综合素质的重要抓手，基层党组织强化理论武装、创新党建工作的发力点和对外宣传企业形象的新平台，取得积极成效。

多点发力 多措并举 党建工作与生产经营双促进

    建立学习激励机制，营造比学氛围。在3月24日召开的公司总部第二党支部“激发榜样力量 向强国标兵学习”主题党日活动上，支部表彰了一批“学习强国”学习标兵，肯定标兵学习成果和示范作用，激励学员比学赶超，在公司各级党组织和党员中再次兴起了“学习强国”学习热潮。受表彰的前8名党员学习总积分均超过17300分，其中第1名为18073分；年度积分前12名党员均超过4000分，第1名为4185分。支部39名党员中，过半数党员总积分达万分以上。

    助推党建工作创新，战疫情促复产。当前，正值公司上下全力抗击疫情和奋力冲刺一季度生产经营目标任务的重要节点，为落实疫情期间尽量少开会、少聚集的防控要求，结合部分党员分散在各地各项目、不方便赶回开会的实际，公司党委2月中旬下发了《关于借助“学习强国”视频会议功能落实“三会一课”制度的通知》，鼓励各级党组织以视频会议方式落实保障“三会一课”正常开展，确保复工复产和党建学习两不误。各党支部积极响应，利用“强国视频会议”功能，召开党员大会，开展党课学习，通过视频向远在各项目一线抢抓复工复产进度的党员及时传达上级有关会议精神和部署要求，组织党员利用群聊功能发言讨论，让“学习强国”不仅成为党员了解党中央、自治区党委关于疫情防控和复工复产决策部署、掌握疫情防控科普知识的权威平台，更成为公司各级党组织抓好疫情防控和复工复产工作的得力助手。

    找准选题主动报稿，拓宽宣传平台。3月18日，公司建设玉林、梧州、北海、河池都安、南宁上林5家后备应急医院项目纪实文章《广西：疫情关头勇担当越是艰险越向前》登录学习强国广西平台“抗击疫情”专栏，以视频和图文形式全方位报道公司勇挑重担，为抗击疫情作出积极贡献的奋战事迹。这是公司第一次在拥有上亿固定用户群体的“学习强国”平台进行宣传报道，不仅有力营造了夺取疫情防控和复工复产双胜利的舆论氛围，更展示了广西建工在急难险重任务面前履责担当的国企形象。

    公司党委在党建宣传工作会、党委会和各基层党组织党支部会上层层部署推动，在制度出台、措施激励、日常督学等方面下功夫、求实效，一系列推广使用“学习强国”的有效举措较好解决了项目一线集中学习难统一、单一学习形式和主题难以适应多样性岗位需求等建筑企业普遍存在的学习难题，让基层党员随时随处学、各取所需学，在这个巨大的“知识宝库”中学理论、长新知、强本领、传播正能量，为干事创业持续提供源源不断的精神动力和智力支持。

班子带学 全员热学 学习型党组织建设得实效

    “头雁”领飞，“群雁”齐追。公司党员领导干部始终学在先、走在前，自觉将“学习强国”在线学习作为党委理论学习中心组学习等集中学习的有效补充，领导班子成员平均总积分达万分以上，半数班子成员总积分超过17000分，三分之二班子成员年度积分超过4000分，发挥了学习型班子带学习型队伍的表率作用。公司各级党组织坚持抓落实、重督促，再强调再推进成为党员大会的经常议题，定期公布各党组织学习情况成为督学促学的日常措施，公司27个党组织的平均日活跃度长期保持在90%以上。党员们晒学习积分、聊使用心得、谈学习体会，不甘错丢一分，争当积极分子。一年来，“学习强国”成为广大党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的“新高地”、提升各方面知识素养的“充电宝”，公司上下学习氛围日益浓厚，党员精神面貌更加振奋。

    公司质量科技处干部韦春娴是一名有着近28年党龄的老党员，也是公司党员中总积分最高的标兵学员。从注册“学习强国”那天起，她始终主动学、坚持学，完成了从随意点击、理性积分到规划学习的提升过程。在“学习强国”获取资讯、参与答题对她来说，不仅是外化于行的习惯养成，更是内化于心的精神动力。她说：“每天清晨的第一件事就是打开‘学习强国’，让我充实的一天从学习开始。日复一日的坚持，给我带来的不仅是学习积分的上涨，更是思想觉悟、文明素质和科学素养的提升，是学习与工作生活的相融相通相长。”公司经营处副处长周文彦是总部一支部高分学员，对他而言，学习最重要的是学思用贯通、知信行统一，实现学习价值最大化。他说：“公司近期在全力推进复工复产和奋力冲刺一季度‘开门红’，学习强国‘经济’栏目中的‘复工复产 促进经济稳定运行’专题登载了党委政府支持复工复产的利好政策、各地各行业奋战经营生产目标任务的有力举措，为我开展经营工作、完成经营任务提供了精准指导和有益借鉴。”第九分公司党支部多次在党员大会上宣传推广“学习强国”APP的强大功能，培训使用方法，积极引导党员每日打卡学习。分公司党支部副书记莫玉杯表示，“学习强国”丰富权威的海量信息、快捷方便的学习形式，让琐碎时间更好利用起来、化整为零，有力激发党员学习主动性和自觉性；“学习强国”也是推动基层党建工作的有效载体，平台刊发的党建工作好经验好做法给基层党务工作者启发和思考，令他受益匪浅。

    下一步，公司党委将继续加大“学习强国”学习推广力度，探索建立更多切合公司实际的长效化制度化工作机制，促进基层党建工作水平不断提高，助力传播优秀企业文化、讲好广西建工故事，将学好用好“学习强国”的实际成效切实转化为推动集团公司和公司高质量发展的持续动力。

（二建公司组织人事处）

赖榆为公司总部第二党支部学习标兵颁奖

韦春娴通过学习强国平台学习

党支部视频会议截图