3月30日，广西建工集团第三建筑工程有限责任公司第十三分公司开展人才培养工程启动仪式暨主题党日活动。

    活动中，分公司领导班子导师分别与各自学员代表签订《导师带徒协议》，并给内训师颁发《聘书》。

    据悉，第十三分公司3月开始实施《人才培养方案》，将人员分为“启航工程计划”“育英工程计划”“菁英工程计划”“卓越工程计划”四个阶段进行梯队式培养，培养方式分为导师带徒培训和内训师培训两种形式。其中“导师带徒”分为老员工导师带徒和领导班子导师带徒两种模式，内训师为各科室负责人及业务骨干。新员工导师和内训师每月至少开展一次培训，领导班子每季度至少开展一次培训，并明确考核奖罚措施。未能完成培训任务的，一律取消奖励并通报批评。该人才培养工程有利于充分发挥导师和内训师在团队管理、业务技能、解决问题等方面的优势，将知识和经验带入基层，提高基层业务素质和综合管理水平，逐步解决分公司人才短缺难题，为公司实现高质量发展提供人才保障。

（何义昌/文  曾晨/图）

活动合影