4月30日，广西建工金控投资有限公司党总支在建工大厦1号楼920会议室开展2020年第四次理论学习。公司党总支书记、董事长赵伯廷主持并讲话，公司党总支副书记、副总经理、工会主席陈白宇，副总经理蓝继壮参加。

    在集中观看意识形态工作宣传片《思想的力量》、学习中共中央政治局4月17日会议精神和自治区党委十一届七次会议精神后，赵伯廷就抓好学习内容的贯彻落实提出三点意见。一要强化责任担当，管住管好意识形态工作。要继续加强党对意识形态工作的全面领导，层层落实具体工作任务，把党组织的主体责任、书记的第一责任、分管领导的直接责任和班子成员“一岗双责”落实到位。要组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展社会主义核心价值观教育，不断强化党员“四个意识”，做到“两个维护”。要把意识形态工作纳入领导班子议事日程、纳入党建工作责任制、纳入年度目标责任考核。要时刻关注舆情动态，关注公司员工思想反映，有针对性做好思想引导和矛盾化解工作。二要强化示范引领，推动经营业务实现新突破。党总支和各党支部要在推动上级党委指示精神落实落地、引领公司经营业务不断拓展上严把决策关口、定准发展方向。要严格落实“三重一大”制度，前置研究公司重要事项，严防出现方向性错误和决策风险。要深入开展工作调研，破解公司发展难题症结，为公司高质量发展指明方向、确定思路。要继续坚持“五个党建+”工作思路，围绕“党旗飘、产融活”品牌创建集思广益，选准党建工作与主营业务深度融合突破口，夯实党建品牌建设基础，提升党建品牌知名度和影响力。要充分发挥党员先锋模范作用，在重点难点任务中党员干部要带头攻坚、冲锋在前，当好指挥员、战斗员、宣传员、监督员。三要强化制度建设，推进公司治理能力现代化。公司本部要进一步梳理公司制度流程，形成完整的制度体系，各所属公司要结合自身实际相应调整完善各自的制度规定，确保有法可依、无缝衔接。要注意严格按规章制度办事，抓好制度的贯彻落实，真正把权力关进制度笼子。公司领导到一线检查指导，要把检查制度落实情况作为重要内容，确保在制度轨道上推动公司实现高质量发展。

    陈白宇、蓝继壮领学相关学习内容，公司相关部门人员参加。

（彭恩琴）

会议现场