5月14日，广西建工集团第三建筑工程有限责任公司在11楼会议室召开劳资管理工作会议，进一步研究部署劳资管理工作，规范劳资管理各项业务工作。公司党委副书记、纪委书记、工会主席罗振中参加。

    罗振中对下一步劳资管理工作提出三点要求。一是思想上要高度重视，早谋划早部署，切实把“一金三制”工作抓紧抓实，引向深入。二是工作上要增强责任意识，将劳资管理工作常态化抓实抓好，工作要做细、责任要明确、作风要务实。分公司要深入项目了解真实情况，做好监督检查、落实反馈。三是问责要落到“点”上，对因工作落实不到位、个人失职不作为等造成公司不良社会影响或被上级部门通报扣减企业诚信分的，将严肃追究相关人员责任。

    罗振中强调，与会人员要以更加负责的态度，更加扎实的作风，统筹兼顾，尽心尽力，确保每项工作不出问题，为公司和谐稳定发展做出贡献。

    会上，劳资管理处通报各单位“桂建通”平台4月完成情况，部署2020年国务院农民工工资支付检查迎检工作；针对近期员工流动情况进行对比分析，对下一步做好人才招聘和留用提出工作要求；布置2020年考证取证培训等工作。

    公司劳资管理处相关人员，各单位分管劳资工作领导、劳资科负责人等32人参加。

（文程/文  韦静/图）

会议现场