7月14日，广西建工集团联合建设有限公司在会议室召开迎接2019年度保障农民工工资支付考核工作台账资料宣讲会，公司副总经理陈昱任出席。

    为切实做好国务院2019年度保障农民工工资支付工作考核迎考工作，陈昱任提出三点要求。一是提高认识，树好标杆。每一位干部职工特别是各分公司劳资专管员都要高度重视，充分认识劳务管理工作的重要性和紧迫性，进一步统一思想认识，按照上级有关文件要求，全面筛查，着力减少项目劳务纠纷，杜绝发生欠薪行为，树好“双特三甲”企业标杆。二是相互学习，取长补短。各分公司要通过宣讲，相互学习，取长补短，认真做好“一金七制度”的全面落实，切实对应落实到每个工程项目，规范劳务台账的收集、整理及归档，确保考核工作做实做细，做到心中有数，心里有底，全面备考。三是自查自纠，确保过关。各分公司要精准对标考核、主动自查自纠、查缺补漏，分工明确，将责任落实落细到人，真正做到齐抓共管、形成合力，统筹协调、综合治理，确保公司保障农民工工资支付工作继续走在集团公司前列，确保顺利通过“国考”。

    会上，各分公司以播放PPT、讲解员同步讲解等方式，全面展示各项目劳务管理工作取得的成果。陈昱任认真点评每个项目，并就提升工作实效、创新劳务管理形式、提升项目管理等方面和与会人员深入交流探讨。

    公司组织人事处、办公室、安全处、项管处及各分公司劳资管理员等共计30人参加。

（甘昆胜）

会议现场