3月24日，自治区涉嫌欠薪线索源头整治“春雷行动”启动仪式在广西建工集团控股有限公司第一分公司承建的广林五象物流园2#仓库项目举行。自治区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室主任、自治区人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员潘志金，自治区住房和城乡建设厅总工程师杨栋出席，广西建工集团有限责任公司副总经理陈礼松出席并致辞。自治区住房和城乡建设厅建筑市场监管处二级调研员焦家门主持。

活动现场

    陈礼松在致辞中对自治区选择在广林物流园项目举办涉嫌欠薪线索源头整治“春雷行动”启动仪式表示感谢，认为这是对广西建工集团劳务管理工作的充分肯定和高度认可，并表示将以此为契机，坚决按照上级主管部门关于根治欠薪工作的部署要求，扎实推进各项农民工工资保障工作，加大宣传引导，积极解决问题，进一步提高自身劳务管理水平，确保农民工工资发放，杜绝极端性事件和群体性事件发生，为广西经济社会发展作贡献。

    陈礼松向与会领导、嘉宾介绍了集团公司发展、特别是作为广西第一家集团层面整体混改的国有企业改革发展取得的成就，并分享近年来集团公司劳务管理工作主要做法和经验。一是加强项目基础管理工作，贯彻落实好“一金七制”制度。通过“桂建通”平台加强落实“一金七制”，全面推进项目部每月按期完成“七大指标”（即农民工实名信息录入率、“桂建通”发卡率、农民工工资专户平台绑定率、符合条件项目的考勤数据上传率、农民工月度考勤达标率、农民工工资平台线上代发率及“一金七制”资料平台上传率）。二是加强督促检查，确保工作落实到位。建立定期检查机制，严格落实子公司季度检和分公司月检，实行农民工工资支付情况和“一金七制”落实情况全覆盖检查，对检查发现的问题及时指出并要求项目部立行立改。加强宣传引导，对农民工进行必要的法制教育和维权信息告知，引导农民工依法维权。三是积极主动沟通，协调各方关系。明确集团、子公司、分公司和项目部四级劳务管理职责，建立分级协调机制。集团及子公司与区直、各地市级主管部门形成定期走访制度，建立良好的沟通渠道和互信度。子公司和分公司与驻地监管部门沟通协调，加强信息共享，积极处理劳务纠纷，及时销案和报备。项目畅通农民工沟通渠道，从上到下形成合力，共同处理好劳务纠纷。四是加强保障力度，维护社会稳定。加强农民工工资的保障力度，编制建筑安装企业及其分公司、项目部各层级应急预案，制定处理农民工欠薪案件“三兜底”原则，即分公司、子公司、集团公司三级兜底，力求将纠纷解决在围墙之内，确保社会安全稳定。

潘志金对建工控股公司劳务管理工作及启动仪式筹备工作表示肯定，并要求建工控股公司继续加强劳务管理工作部署，在“春雷行动”中争做“排头兵”。

    会上，杨栋介绍了近年来自治区住建厅在“保障农民工工资支付”工作方面取得的成效，并就如何开展“春雷行动”提出要求。中国建筑第八工程局有限公司施工管理部经理杨春代表企业作表态发言。自治区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室副主任、自治区人社厅劳动保障监察局局长刘瑛简要介绍“春雷行动”。

    据悉，涉嫌欠薪线索源头整治“春雷行动”由自治区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室组织开展，从2021年3月22日开始，将持续到6月30日结束，为期100天，分为全面梳理研判和宣传以及集中整治两大阶段，着力打好“三战”，即加强协同联动打好“整体战”、加强督导问责打好“阵地战”、加强线索处置打好“歼灭战”。活动旨在进一步巩固全区根治欠薪工作成果，从源头上全面遏制涉嫌欠薪线索多发频发势头，积极回应人民群众关切，切实维护全区农民工合法权益和社会和谐稳定。

    自治区交通运输厅、自治区住建厅、自治区水利厅、自治区人社厅等部门以及区内相关企事业单位有关负责同志、农民工代表参加。

（王馨、何小勤）