陈家坚就做好集团公司意识形态工作提出五点要求。一要提高思想认识。要充分认识意识形态工作的极端重要性，把思想和行动统一到习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、自治区党委、集团公司党委的决策部署上来，扎实开展好各项工作，推动意识形态工作取得新成效、再上新台阶。二要强化理论武装。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及鹿心社在省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班开班仪式上的讲话精神，聚焦解放思想不够、改革创新不够、扩大开放不够、担当实干不够等四个方面问题，查找差距，提出措施，立行立改，推动工作，使学习成果转化为推进企业高质量发展的强大动力。三要抓好阵地建设。阵地是意识形态工作的基本依托，必须抓好建设和管理，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要建好阵地，管好阵地，用好阵地，及时宣传生产经营、党的建设取得的新成效，展示建工新形象。四要加强正面宣传。要主动适应新时代新形势舆论环境、媒体格局、传播方式的发展变化，既主动对接主流媒体，又利用自有宣传阵地，广泛宣传企业改革发展辉煌成就、先进典型事迹、好的经验做法，传播党的声音，讲好建工故事，增强宣传工作的实效性。五要落实督查考核。意识形态工作已列入年度党建工作考核内容。各公司党组织要高度重视，列入重要议事日程，及时研究部署，按要求完成好责任书规定的工作任务，同时加大工作创新，推进意识形态工作取得新成效。

    培训班上，陆志斌以理论结合实际，充分运用案例，重点从意识形态是什么、中国特色社会主义意识形态主要内容、如何认识意识形态工作、集团公司意识形态工作主要任务、集团公司意识形态工作要把好“三关”、加强意识形态工作队伍自身建设等六个方面作意识形态工作业务培训，并对新闻写作提出要求。韦庆伟重点解读集团公司党委《关于进一步加强和改进意识形态工作的实施意见》主要内容和2019年意识形态工作责任制考核有关问题。

    培训班为期半天，内容丰富，有指导性、针对性和实用性，深化了参训人员对意识形态工作重要性的认识，提升了把好新闻宣传审核关、社会宣传审核关、宣传阵地管理关的能力，为做好集团公司意识形态工作奠定了基础。

    集团公司办公室全体人员，总部有关部室人员，各公司负责意识形态、新闻宣传、门户网站、微信公众号、项目工地宣传的部门负责人和工作人员等80余人参加培训班。

（肖珍珍）

培训现场