日前，自治区党委组织部对2012年度组织工作创新成果展示成绩突出的单位进行表彰，广西建工集团党委提供并以自治区国资委名义参评的《服务企业发展，推动企业转型——广西建工集团抓好党建促发展》作品荣获三等奖。在全区所有地市、高校和大中型企业中，获三等奖以上奖励的单位只有6个，我集团是唯一代表自治区国资委参评的企业。

    集团党委向来十分重视企业党建，不断探索、创新组织工作，为实现企业科学发展提供了不竭的动力。

    近年来，根据集团施工项目不断增多、战线不断拉长，党员分散性、流动性越来越突出的问题，集团公司党委在所有施工项目中设立了党组织，实现党建工作全覆盖。与此同时，不断创新党组织设置方式，经过几年的探索实践，集团公司在有3名以上党员的施工项目建立了100多个党员服务站，建立健全了以党组织为龙头，项目业主方、设计方、施工方、监理方党员共同参与的项目建设协作新机制，构建起了“围绕项目抓党建，抓好党建促发展”的新格局。

    在实践中主要建立了“四大机制”：

    一是建立联席会议协作机制。由党员服务站牵头，定期召开项目业主方、设计方、施工方、监理方联席会议，讨论研究项目施工方案、工程创优、材料管理、质量安全及成本管理等有关事项，确保项目建设科学管理、有序推进。

    二是建立创优创效竞赛机制。组织开展劳动竞赛、管理竞赛，通过技术比武、QC工法等激励党员和职工在施工建设、工程质量、安全生产各环节争创一流，成为“特别能战斗的队伍，特别出高效的队伍”。

    三是建立急难险重创先争优机制。围绕加快建设进度、保证工程质量、确保安全生产要求，组织“党员突击队”、“青年突击队”攻坚克难、争当先锋，为打造精品项目、品牌项目提供了有力保证。

    四是建立党群比学赶超机制。积极开展“我为重点工程献青春”活动，激发党员、团员和职工比实干、比创新、比业绩的热情。

    以党员服务站服务项目建设，使党建工作融入到企业生产经营，成为推动企业科学发展、做大做强的“加速器”。 2012年，集团公司实现营业收入438.6亿元，比上年增长30.22%，为2009年的2.53倍；实现利润3.02亿元，比上年增长58.96%，为2009年的10.7倍；集团公司名列中国企业500强第272位，中国建筑业企业竞争力百强第10位，中国总承包商60强第12位。集团公司中马工业园、桂林园博园工程等多个重点项目被自治区党委、政府领导称赞创造了 “广西速度”。