1月29日，广西建工集团有限责任公司党委2020年度民主生活会在建工大厦1号楼2213会议室召开。绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运主持会议。集团公司总经理、党委副书记、董事罗涛，班子成员陈家坚、余仲远、陈礼松、唐农生、侯立林、赖榆、李静丹、陆志斌、汪启来参加。

会议现场

    会上，金宁运代表集团党委领导班子紧紧围绕民主生活会的主题，重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力；坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能；着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战；加强科学筹划，查找短板弱项；落实全面从严治党责任等五个方面作对照检查，并带头开展自我批评，主动接受其他班子成员批评。班子其他成员逐一对照检查，开展批评与自我批评。班子成员本着对事业负责、对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度，开诚布公、直截了当查摆问题，会议达到了预期效果，进一步增强了领导班子发现和解决自身问题的能力。

    在作会议总结时，金宁运提出五点要求。一是带头提升政治能力，坚决做到“两个维护”。要带头不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，站稳政治立场、把牢政治方向、提高政治站位、保持政治定力，更加自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学思践悟中找方向、找方法、找路径，增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力。要把贯彻党中央精神、自治区党委和绿地集团党委要求体现到实践中去，真抓实干、久久为功，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是带头狠抓整改落实，进一步提升能力水平。对这次民主生活会查摆、梳理的问题，要知责于心、担责于身、履责于行，以自我革新的精神，坚持结果导向，拿出过硬措施，突出重点、标本兼治，对马上能整改的立行整改。要高度重视对分管领域和子公司突出问题的整改落实，加强指导和跟踪督办，确保问题整改按时按质落实到位。要把问题整改落实与正在抓的任务承接、工程建设、安全生产、成本管控、商务管理、清收清欠、廉政监督等各项工作结合推进，以真抓真改的态度和实实在在的行动以上率下，进一步提升个人解决发展问题的能力本领，进一步推进分管工作、分管子公司持续向好。三是带头强化担当作为，履职尽责推进改革发展。要带头增强观大势、谋全局、抓大事的能力，全面贯彻新发展理念，着力锻造把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平和工作作风。要自觉做到知责于心、担责于身、履责于行，带头弘扬习总书记提出的“三牛精神”和绿地集团的“背影效应”，把全部精力和心思用在加快推进问题解决和重点项目落地等大事要事上，用实干实绩彰显领导班子担当作为。要贯彻落实好集团公司“十五字”工作方针，既要做好本职工作，也要统筹抓好经营、管理、风险、提质增效等工作。今后，集团所属企业出现重大风险的，所属企业董事长要追究经济责任，分管的集团公司领导也要承担责任。要加强团结，凝聚合力，通过交心交流，进一步做到精诚协作，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力，把思想行动统一到集团的各项决策部署中，同心同欲推动企业发展。四是带头抓好创新发展，增强企业活力动力。要进一步解放思想，只要有利于调动员工积极性的，有利于企业高质量发展的，有利于激发动力活力的，都可以大胆闯，大胆试。紧盯制约改革最突出、释放活力最有效的问题，找准管理、制度、机制、科技、法务和人才等方面的创新主攻点，突破难点、打通堵点，以创新的成效驱动企业发展。要做好绩效考核，提高利润率，加强项目管控，加强职业操守教育，坚决杜绝亏损项目。五是带头坚持廉洁从业，严守纪律规矩。要强化发展的使命感和责任感，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行“绿地家规”和集团公司廉洁从业规定，始终牢记严以修身、严以用权、严以律己，严守防线。集团领导班子集体研究通过的决策，必须凝心聚力推动执行，坚决杜绝“会上不说、会后非议”、影响决策落实的言行。保持定力纠治“四风”，大力弘扬实干作风，持续营造风清气正的高质量发展环境。

    金宁运强调，领导班子要以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，引领集团公司奋力打造发展“升级版”，为绿地集团高质量发展和建设壮美广西贡献出更大的力量。

    集团公司毛晓冬、方世川列席会议。

（集团公司人力资源部）