2月24日，广西建工集团第四建筑工程有限责任公司2021年工作会议在桂林召开，广西建工集团有限责任公司副总经理陈礼松出席讲话并参加小组讨论活动。集团公司权益资产部（清收清欠办公室）副总经理（主持工作）杨焕菱出席，四建公司董事长邱国兴作工作报告，总经理、党委书记龙安宝主持，领导班子成员王继红、黄晖、李友胜、蒋建成、俞锦源、周成、奉桂芳参加。

会议现场

    陈礼松对四建公司“十三五”和2020年取得的工作成效表示肯定，他指出，面对经济下行压力和疫情影响，四建公司发展稳中有进，主要经济指标实现正增长，经营工作亮点突出，清收治亏成效显著，人才建设取得新进展，质量创优取得新成果，为开启“十四五”规划奠定了坚实基础。就做好“十四五”及2021年工作，陈礼松提出七点要求。一要提高站位，认真贯彻落实集团公司2021年工作会议精神。要以绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运在集团公司2021年工作会上的讲话精神和集团公司十五字工作方针为指引，突出抓好发展、安全、改革这三项重点工作，实现公司新发展阶段高质量发展的开门红。二要履职担当，推动企业加快发展。要坚持以发展为第一要务，抢抓国家乡村振兴、广西自贸试验区、西部陆海新通道等一系列重要平台以及广西加快“两新一重”建设、实施扩大投资三年攻坚行动和重大项目建设三年滚动计划等重大机遇，加快拓展市场谋发展。三要强化认识，加快机制改革。要加快建立运行市场化的选人、用人等机制，坚持以业绩论英雄。要加快建立激励机制，激发广大员工干事创业的内生动力。四要强化管理，筑牢风险防线。要努力防范经营风险、资金风险、履约风险、成本风险等各种风险，确保企业安全发展。要加强清收治亏工作，坚决杜绝人为亏损项目，促进四建公司高质量发展。五要强建队伍，注重人才培养。要建立市场化选人用人机制，畅通员工晋升通道。要做好人才引进规划，加强员工培训、培养，夯实人才基础，增强企业发展后劲。六要从严治党，坚持廉洁从业。要自觉落实好党委主体责任和纪委监督责任、党委书记第一责任和领导班子成员“一岗双责”，严格执行绿地集团和集团公司廉洁从业规定。七要担当实干，发挥表率作用。领导人员要带头弘扬“三牛精神”和绿地集团的“背影效应”，带头发扬“5+2”“白+黑”精神，带头坚持“三实”工作作风，用实干实绩彰显担当作为。

    会上，邱国兴作工作报告，对2021年各项工作提出五个方面的要求。一是转机制，企业要有新活力。二是调方式，发展要有新业绩。三是抓创新，发展要有新格局。四是强管理，治理要有新力度。五是重实干，发展要有新担当。

陈礼松为公司2020年度四季度主要经济指标特别贡献奖颁奖

    会议表彰了公司年度先进单位、先进集体和先进个人；五家单位进行交流发言；各公司依次递交《2021年经营管理目标责任书》。大会还表决通过《公司五年发展规划和三年行动计划》。

    公司代总经济师、总经理助理、副三总师、总法律顾问、机关党委书记，总部各部室主要负责人，各分公司领导班子成员，各经营中心负责人参加。

（四建公司党群工作部）